SUB-DIRECTOR DESARROLLO DE SISTEMAS

SUB-DIRECTOR DESARROLLO DE SISTEMAS

(MTY / CDMX)

Octubre 2026

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto:

Liderar la gestión integral de los programas y proyectos de Tecnología asignados, provenientes de las distintas Líneas de Negocio del Banco, a través del equipo de Administradores de Proyecto bajo su cargo. Será responsable de consolidar y analizar la información del portafolio, remover obstáculos, facilitar la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de las metas comprometidas con el Negocio, conforme a la normativa aplicable.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Desarrollar y fortalecer las habilidades del equipo de Administradores de Proyecto (PMs) bajo su cargo, mediante acompañamiento, retroalimentación y seguimiento a su desempeño.
• Optimizar la planeación, asignación y seguimiento del presupuesto y de los recursos destinados a los portafolios de programas y proyectos.
• Asegurar la identificación y el escalamiento oportuno de riesgos y problemas que puedan afectar el alcance, tiempo, costo, calidad o beneficios de los programas y proyectos.
• Aplicar conocimientos y experiencia para optimizar los modelos de gestión y los artefactos de soporte, con el fin de fortalecer la planeación, el seguimiento, el control y la toma de decisiones.
• Coordinar la gobernanza de los programas y proyectos, asegurando la gestión de dependencias, decisiones, acuerdos y compromisos entre las áreas de Tecnología, las Líneas de Negocio y demás participantes involucrados.
• Dirigir la priorización de iniciativas y la asignación de capacidades del portafolio, considerando el valor para el Negocio, los riesgos, las dependencias y la disponibilidad de recursos.
• Establecer objetivos retadores y medibles para los programas y proyectos, alineados con los beneficios esperados y los compromisos acordados con el Negocio.
• Dar seguimiento en conjunto con el Ejecutivo de Relación con el Negocio a la materialización de los beneficios comprometidos, promoviendo acciones correctivas cuando los resultados esperados se encuentren en riesgo.
• Promover un esquema permanente de capacitación, actualización y mejora continua para el equipo y para el propio desarrollo profesional.

Requisitos:

• Formación profesional: Ingeniería o Licenciatura en Tecnologías de Información, Sistemas, Administración o áreas afines.
• Años de experiencia: al menos 5 años en la gestión de programas y proyectos de Tecnología, incluyendo coordinación de equipos y seguimiento de portafolios.
• Áreas de experiencia: gestión de programas y proyectos de Tecnología, preferentemente en iniciativas cuya solución considere Servicios, Seguridad de la Información, Infraestructura, Arquitectura de Sistemas y Procesos.
• Conocimientos requeridos:
  • Liderazgo de equipos interdisciplinarios especializados, incluyendo negociación, influencia, manejo de conflictos y coordinación con responsables técnicos y de Negocio.
  • Análisis y planeación estratégica para evaluar y mejorar el desempeño de programas y proyectos.
  • Metodologías de gestión de programas y proyectos, incluyendo marcos de referencia del PMI y enfoques ágiles.
  • Identificación, evaluación, mitigación, seguimiento y escalamiento de riesgos y problemas.
  • Diseño e implementación de modelos de procesos, gestión del cambio y esquemas de soporte al Negocio.
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos, Líneas de Negocio y niveles directivos, incluyendo la preparación y presentación de información ejecutiva.
• Idiomas: inglés intermedio, con capacidad para comprender documentación técnica y participar en conversaciones de trabajo.
• Disponibilidad para viajar: Sí
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.