SUB-DIRECTOR RIESGO HIPOTECARIO

SUB-DIRECTOR RIESGO HIPOTECARIO
(Santa Fé, Ciudad de México)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario que contribuya a la transformación e innovación del país, impulsando estrategias que permitan un crecimiento rentable y sostenible del negocio hipotecario.

Creemos que la combinación de visión estratégica, capacidad analítica, innovación y liderazgo es fundamental para fortalecer la calidad de nuestro portafolio y consolidarnos como el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia de Riesgo de Crédito Hipotecario en la originación, mediante el análisis y seguimiento de indicadores clave de aprobación de solicitudes, la evaluación continua de la calidad crediticia y el desarrollo de estrategias orientadas a mantener un crecimiento rentable y sostenible del negocio.

Será responsable de identificar tendencias y oportunidades de mejora en el perfil de riesgo, proponer ajustes a políticas y estrategias de crédito, impulsar la incorporación de nuevos segmentos de negocio dentro del apetito de riesgo de la Institución, así como desarrollar herramientas analíticas y modelos que permitan anticipar el desempeño de los créditos desde su originación. Asimismo, deberá generar información gerencial y ejecutiva para la alta dirección, elaborar y presentar análisis estratégicos en distintos foros de decisión, y liderar equipos multidisciplinarios enfocados en fortalecer la calidad de la originación, optimizar la gestión del riesgo y garantizar la evolución continua de las estrategias de crédito hipotecario.

Principales responsabilidades

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, siendo responsable de:

• Liderar el monitoreo y análisis de indicadores de riesgo de crédito hipotecario, incluyendo métricas de morosidad temprana, desempeño de cosechas, tasas de aprobación y calidad de originación.
• Diseñar e implementar estrategias de crédito orientadas a mejorar la calidad crediticia y la rentabilidad del portafolio hipotecario.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante la evaluación y apertura de nuevos segmentos de negocio, asegurando el cumplimiento del apetito de riesgo institucional.
• Desarrollar modelos, herramientas y metodologías analíticas que permitan capturar el comportamiento de los créditos desde su etapa de originación.
• Coordinar y desarrollar equipos de trabajo especializados en análisis de riesgo de crédito.
• Elaborar estudios, análisis ejecutivos y presentaciones para comités, alta dirección y foros estratégicos.
• Evaluar el impacto de cambios en políticas de crédito, variables macroeconómicas y tendencias del mercado sobre el desempeño del portafolio.
• Dar seguimiento a la implementación de iniciativas estratégicas enfocadas en fortalecer la sanidad de la cartera y optimizar los procesos de originación.
• Colaborar con áreas de Negocio, Crédito, Cobranza, Productos, Analítica y Tecnología para impulsar mejoras integrales en la gestión del riesgo.
• Incorporar mejores prácticas de la industria y atender requerimientos regulatorios relacionados con la administración de riesgo de crédito.

Requisitos

• Formación profesional: Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o áreas afines (titulado).
• Experiencia: Mínimo 2-5 años en Riesgo de Crédito dentro del sector financiero.
• Experiencia deseable: Riesgo de Crédito Hipotecario, analítica de datos, estrategias de originación, modelos de riesgo y gestión de portafolios.
• Conocimientos requeridos:
  • Riesgo de Crédito Hipotecario.
  • Métricas de originación y desempeño crediticio.
  • Morosidad temprana, análisis de cosechas y tasas de aprobación.
  • Desarrollo y validación de modelos estadísticos.
  • Análisis de información y explotación de bases de datos.
  • Presentaciones ejecutivas y comunicación con alta dirección.
  • Regulación aplicable a instituciones financieras.
• Herramientas deseables: SQL, SAS, Python, Power BI, Tableau o herramientas afines.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado deseable.
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

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En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.