SUB-DIRECTOR TRANSFORMACION TECNOLOGICA

Líder BRET – Especialista Sr (Liderazgo Técnico y Delivery)

(CDMX, Tlapan)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la crecimiento, la transformación y la innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Liderar la ejecución de MVPs de BRET bajo metodologías ágiles, combinando gestión y liderazgo técnico hands-on, garantizando entregables listos para liberación a producción en piloto controlado, cumpliendo controles mínimos de seguridad y normatividad, y asegurando transferencia de activos reutilizables a equipos de masificación.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Planear y coordinar la ejecución ágil de MVPs, asegurando alcance, tiempos y calidad de entrega.
• Gestionar y mitigar riesgos técnicos y de seguridad durante el desarrollo y liberación del MVP.
• Asegurar el apego a políticas vigentes de DGAT y controles aplicables en desarrollo y liberación de soluciones.
• Analizar y diseñar arquitecturas tecnológicas para MVPs, alineadas a lineamientos mínimos institucionales y listas para evolución enterprise.
• Actuar como líder técnico full stack y contribuir directamente en el desarrollo cuando sea necesario (Java/Python), incluyendo automatización y orquestación.
• Estandarizar y asegurar documentación técnica de activos (módulos, contenedores, funciones, arquitecturas) para transferencia.
• Acompañar 1 mes post-liberación (garantía) para estabilización y cierre de hallazgos, preparando la estafeta a equipos enterprise.

Requisitos:

Formación profesional: Licenciatura/Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.

Años de experiencia: Mínimo 7 años en ingeniería de software y arquitectura; deseable experiencia liderando células/equipos técnicos.

Áreas de experiencia: Delivery ágil; arquitectura de software; desarrollo full stack; contenedores; IA Gen e IA Agentic, prácticas DevSecOps; liberaciones controladas a producción.

Conocimientos requeridos:

• Java y Python (desarrollo de servicios y componentes).
• ADK, MCP y configuración como código (YAML) para orquestación y automatización.
• Docker y Kubernetes; CI/CD y control de versiones.
• Arquitecturas desacopladas, microservicios y patrones de integración.
• Entornos híbridos; preferencia por experiencia en GCP.

Idiomas: Inglés (deseable).

Disponibilidad para viajar: No necesario.

Disponibilidad para cambio de residencia: No necesario.

Deseable (nice to have):

• Certificaciones en GCP y/o Kubernetes (CKA/CKAD) y prácticas SRE/observabilidad.
• Experiencia en plataformas de agentes, GenAI y/o MLOps (evaluación, despliegue, monitoreo).
• Experiencia en modernización tecnológica y adopción de herramientas emergentes.
• Participación en comunidades técnicas y/o contribución open source.
• Design Thinking/Discovery para acelerar definición de MVPs y criterios de aceptación.
• Habilidades sólidas de comunicación para interacción con Direcciones de área y Direcciones Ejecutivas.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.