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ESPECIALISTA SR PROGRAMA DE CRISIS

Ubicación: 

MEXICO, Ciudad de México, MX

Categoría:  Tecnologia
ID de Requisicion:  61302

Grupo Financiero Banorte está en búsqueda de talento extraordinario. Estamos convencidos de que la combinación de trabajo en equipo con innovación, lealtad y responsabilidad son el camino para alcanzar el éxito. Te invitamos a participar para ser parte del Banco Fuerte de México.

 

 

(Especialista Sr Programa de Crisis)

 (Tlalpan, CDMX)

 

Propósito del puesto: Coordinar y dar seguimiento a la generación e implementación del programa de Ciber Crisis estableciendo estrategias que permitan:

 

  • Establecer controles y procesos de contención durante una Ciber Crisis
  • Comunicación con las audiencias involucradas en estos escenarios.
  • Diseñar y coordinar los ejercicios de simulación de Ciber Crisis que permitan mejorar los procesos y mecanismos de respuesta a incidentes críticos de Seguridad de la Información
  • Coordinación de esfuerzos que puedan facilitar una respuesta adecuada y rápida de manera oportuna, incluyendo personal Interno / externo y /o proveedores.
  • Continuidad de negocio para mantener la disponibilidad de servicios / actividades esenciales mínimas de acuerdo con las mejores prácticas internacionales y los estándares aceptados por la industria
  • Análisis detallado del evento de crisis, inicio de medidas de recuperación, y regreso a la normalidad lo antes posible
  • Aprender de la crisis, generar planes de acción que permitan dar seguimiento a las lecciones aprendidas.
  • Establecer los indicadores y métricas para mejorar los niveles de madurez del Programa de Ciber Crisis

 

 

Principales funciones y responsabilidades:

 

  1. Diseño, coordinación y ejecución de Ciber Simulacros que permitan mejorar los controles, procedimientos y actividades de contención y lecciones aprendidas de los equipos que atienden Ciber Crisis en conjunto con áreas estratégicas.
  2. Establecer comités de colaboración con equipos estratégicos / críticos dentro de Banorte que permitan fortalecer las estrategias de colaboración, monitoreo y recuperación de servicios.
  3. Seguimiento al desarrollo y ejecución del modelo de Gobierno y operación de líneas de defensa SOC / ERI / Respuesta y Recuperación / Ciber Inteligencia / Seguridad Forense, para la atención de incidentes críticos de Seguridad de la Información o Ciber Crisis.
  4. Integración, capacitación y definición de roles y responsabilidades de los equipos de la dirección de Ciber Crisis.
  5. Generar modelos de colaboración / cooperación con las diferentes áreas y personal interno / externo, que permitan apoyar en atención y seguimiento de Ciber Crisis.
  6. Generación de un modelo que permita alinear a los proveedores críticos de la DESI / DGTI, en el modelo de colaboración del programa de Ciber Crisis.
  7. Apoyar en la generación y ejecución del plan de comunicación de Ciber Crisis.
  8. Integrar el modelo de Gobierno y Operación del área con el Gobierno Corporativo de Seguridad de la Información (GIRISI) y entidades regulatorias / normativas internas y externas.

 

 

Requisitos específicos:

 

  • Formación profesional: Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín (Titulado)/ Maestría deseable en Seguridad Informática / Ciber Seguridad / Gestión de las TIC
  • Años de experiencia: 5 años
  • Áreas de experiencia: Gestión Ciber Crisis / Incidentes Críticos de Seguridad de la Información / Estándares de Seguridad (ISO 27000, NIST, SANS, OWASP, relacionadas)
  • Conocimientos requeridos (certificación): CISM / CRISC / CISSP / (GCIH)
  • Idiomas: Inglés Intermedio / Avanzado

 

Competencias:

 

  1. Pensamiento estratégico
  2. Entendimiento y visión del negocio
  3. Analítico, con capacidad de profundizar y entender problemas complejos para proporcionar soluciones adecuadas
  4. Colaboración, capacidad de construir relaciones productivas y trabajar en conjunto con distintas áreas/personas para lograr los objetivos comunes.
  5. Trabajo bajo presión, liderazgo estratégico y coordinación de equipos en situaciones de estrés
     
     
  • Disponibilidad para viajar: No
  • Disponibilidad para cambio de residencia.: No
     

 

En Grupo Financiero Banorte no hacemos diferencias por género, edad, religión, raza, origen social, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, responsabilidades familiares, estado civil, o cualquier otra condición que pueda dar lugar a discriminación.

 

Si esta vacante es de tu interés y cumples con los requisitos antes mencionados, da clic en el botón aplicar.