GERENTE CORRESPONSALES Y SERVICIOS

Gerente Corresponsales y Servicios

(San Pedro Garza García, Nuevo León)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Contribuir en la eficiencia de los proyectos institucionales mediante el seguimiento, gestión óptima de los datos, identificación de tendencias e indicadores de valor que repercutan en estrategias de negocio.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Gestión de la información relacionada a corresponsales bancarios/cambiarios y productos de cobranza, cumplimientos presupuestales.
• Utilizar las habilidades en manejadores de base de datos (SQL) para la carga y consulta eficiente de la información.
• Análisis de mercado y mejores prácticas.
• Optimización y automatización de procesos.
• Creación de presentaciones efectivas que resuman progreso y resultados de los proyectos.
• Diseño e implementación de flujos ETL.
• Análisis de información y generación de indicadores que generen valor.

Requisitos:

• Formación profesional: Licenciatura en Ciencias Computacionales, Ingeniero en Sistemas de Información, Licenciado en Tecnologías de la Información, carreras a fin.
• Años de experiencia:   2 años en implementación de flujos ETL, administración de bases de datos SQL.
• Áreas de experiencia:   Analítica, Seguimiento a proyectos, Experiencia en diseño e implementación de flujos ETL.
• Conocimientos requeridos: Medio: SQL; Básico: R, Python, HTML
• Idiomas:    Inglés Básico
• Disponibilidad para viajar:   N/A
• Disponibilidad para cambio de residencia:   N/A

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.