EJECUTIVO JR COBRANZA

Ubicación: 

MEXICO, Ciudad de México, MX

Categoría:  Administración
ID de Requisicion:  121562

EJECUTIVO JR COBRANZA

(Ciudad de México)

 

 

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

 

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

 

 

Objetivo del puesto: Recuperación Extrajudicial de Crédito Hipotecarios (Cartera Castigada)

 

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Gestionar el cobro de deudores morosos de cartera Hipotecaria Origen Castigada.
  • Formalización de convenio judiciales.
  • Responsable por la realización del análisis de solvencia y confiabilidad de los clientes.
  • Uso y control de la información

 

 

 

Requisitos:

  • Formación profesional: Económico Administrativas, Lic. En Derecho,
  • Experiencia: 3 años
  • Áreas de experiencia: Cobranza extrajudicial en cartera mayor a 15 pagos vencidos
  • Conocimientos requeridos:
    • Generar esquemas de salidas a la cartera asignada.
    • Ventas de Derecho litigiosos y de Crédito
    • Negociación de convenios (Reestructuración de créditos)
    • Manejo de auto estándar /automático (auto utilitario)
    • Licencia vigente
    • Cobranza telefonica
    • Visitas a domicilio de clientes

 

  • Idiomas: N/A
  • Disponibilidad para viajar: SI
  • Contar con disponibilidad para realizar visitas foráneas en Morelos, Toluca. 

 

 

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

 

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.