GERENTE DE DESARROLLO COMERCIAL GOBIERNO

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, Ciudad de México, MX

Categoría:  Banca Gobierno
ID de Requisicion:  121711

Gerente Hiperpersonalizacion Nómina GEM

(Ciudad de México)

 

 

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

 

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

 

 

Objetivo del puesto: Apoyar con el desarrollo de estrategias de hiperpersonalización, en conjunto con áreas centrales para desarrollar a los nominahabientes e incrementar el cruce de productos.

 

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Identificar las oportunidades relevantes para la hiper-personalización en la nómina GEM, a través del análisis estratégico de los colectivos, basado en su rentabilidad y potencial (CLV clientes)
  • Aplicar mejores prácticas de desarrollo de nominahabientes, mediante el uso de hiperpersonalización enfocada en los productos de consumo.
  • Encargado de gestionar la oferta de valor especiales para los colectivos de nómina

 

Requisitos:

  • Formación profesional: Licenciatura en carreras economico-administrativas o afines
  • Años de experiencia: 3 años de experiencia
  • Áreas de experiencia: Nómina, Banca de Gobierno y en áreas de soporte al negocio
  • Conocimientos requeridos: Económico-administrativos y de atención al cliente.
  • Idiomas: Inglés (deseable, no obligatorio)
  • Disponibilidad para viajar: sí
  • Disponibilidad para cambio de residencia: Sí

 

 

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

 

 

 

 

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.