ANALISTA GESTION DE FUERZA VENTA Y SERV

Analista Gestión de Fuerza Venta y Servicio

(San Pedro Garza García, Nuevo León)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Coordinar la estructura organizacional y funcional del área, así como el monitorear el desarrollo de la plantilla y la implementación de estrategias para la contratación, capacitación, clima laboral y certificaciones.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Elaborar/Implementar/Ejecutar:
• Estrategias establecidas para disminuir el índice de rotación.
• Estrategias para cubrir la plantilla meta.
• Programas de desarrollo y evaluación de ejecutivos.
• Estrategias de clima laboral.
• Control y monitoreo de expedientes.
• Monitorear la contratación de personal de FVS, para cumplir con la meta de la plantilla.
• Seguimientos y avances mensuales de la plantilla.
• Elaboración de estrategias para el incremento y permanencia de la plantilla.
• Revisar el movimiento y desarrollo de la estructura organizacional. (Funcional de cada puesto)
• Realizar reportes de la plantilla Altas vs Bajas.
• Realizar reportes de productividad de la plantilla.
• Capacitación total de los ejecutivos de nuevo ingreso, con base al plan establecido, con el fin de que desarrollen su incremento en cierre de ventas.
• Retroalimentar a toda la red, de las estrategias implementadas.
• Administrar la entrega de materiales a los ejecutivos.

Requisitos:

• Formación profesional: Licenciatura económico-administrativa.
• Áreas de experiencia: áreas administrativas. 
• Conocimientos requeridos: MS Office

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes..