GERENTE DE INVESTIGACION SEGMENTO PERSONAS FISICAS

Gerencia de investigación segmento personas físicas

Monterrey, Nuevo León

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Liderar de punta a punta, la relación de Banorte con el ecosistema de innovación externo: retos, hackathones, innovation meetups y vinculación estratégica con Tec de Monterrey. Tú decides qué ideas merecen convertirse en propuesta de negocio, las llevas ante los stakeholders correctos, y las sostienes con un argumento de valor y retorno de inversión. Aquí no ejecutas la visión de alguien más: la construyes, y la haces rentable.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Diseñar y facilitar retos y talleres de design thinking que conviertan energía creativa externa en soluciones reales para el negocio.
• Validar con investigación propia cada idea captada, separando lo que suena bien de lo que de verdad genera valor.
• Prototipar las ideas con mayor potencial, dándoles forma tangible antes de que nadie más las haya visto.
• Diseñar el proceso de captación-filtro-profesionalización de iniciativas para banca digital desde cero, dejando un método propio que otros después van a replicar.
• Curar y presentar el portafolio de innovación abierta del banco, siendo la cara visible de ese pipeline ante liderazgo.
• Cuantificar el retorno de inversión potencial de cada propuesta, asegurando que lo que se presenta no solo es creativo, sino rentable.
• Defender propuestas ante stakeholders con la autoridad de quien conoce cada idea desde su origen hasta su impacto en el negocio.
• Representar a Banorte en foros externos de innovación, universidades y comunidades emprendedoras, construyendo la marca del banco como aliado del ecosistema.
• Negociar términos de colaboración con instituciones académicas y organizadores de hackathones(alcance, propiedad intelectual, condiciones de participación).
• Postular iniciativas propias o de portafolio a rankings y premios de innovación relevantes para el sector, documentando evidencia y armando el material de sustentación.
• Dar seguimiento a iniciativas ya aprobadas hasta su transición al equipo que las hereda, asegurando que no se pierda contexto en el traspaso.
• Coadyuvar con RH a la relación estratégica con universidades que tengan programas de desarrollo de talento, como hackáthones y similares, posicionando a Banorte como referente.
• Mantenerse actualizado en tendencias de innovación abierta, corporate venturing y modelos de vinculación universidad-empresa a nivel internacional.
• Construir y mantener una red propia de contactos en el ecosistema de innovación (aceleradoras, otras universidades, comunidades tech).
• Diseñar los criterios de evaluación con los que se filtran ideas de hackathones y retos, dejando claro y objetivo qué hace que una idea avance y cuál no.
• Documentar y sistematizar los aprendizajes de cada ciclo de innovación abierta, para que la siguiente edición mejore sobre la anterior en vez de empezar de cero.
• Identificar y proponer nuevos formatos de vinculación cuando el formato actual deje de generar ideas de calidad.

Requisitos:

• Formación profesional: Licenciatura en negocios, innovación, diseño o tecnología. Ingenierías afines.
• Años de experiencia: 2- 5 años
• Áreas de experiencia: Investigación aplicada, innovación digital, consultoría estratégica o banca digital/fintech
• Conocimientos requeridos: Research cualitativo y cuantitativo de nivel senior; prototipado conceptual con criterio de producto (no de diseñador junior); construcción de casos de negocio; definición de procesos; Herramientas de prototipado y diagramación de flujos: Figma o similares (Miro, FigJam, Whimsical); Facilitación de talleres de ideación (dinámicas, double diamond, sprints de ideación)
• Idiomas: inglés
• Disponibilidad para viajar: N/A
• Disponibilidad para cambio de residencia: N/A

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes