GERENTE APRENDIZAJE

GERENTE APRENDIZAJE

(SANTA FE, CIUDAD DE MEXCO)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Impulsar objetivos clave para el área de Aprendizaje y Desarrollo, y convertir los conocimientos basados en datos en acciones de manera innovadora y creativa. Equilibrar la planificación estratégica con la ejecución e impulsar proyectos multifuncionales (Capacitación, Datos y Marketing), obteniendo grandes resultados. Rediseñar y mejorar las bases de datos, informes y seguimiento de métricas.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Visión estratégica y táctica en el manejo de datos

• Mantenimiento, estandarización, actualización y optimización de bases de datos
• Desarrollo de instrumentos de medición
• Análisis y presentación de resultados
• Planificación y toma de decisiones basados en datos

• Diseño de planes y estrategias de aprendizaje basados en datos

• Resultados: Consumo, Preferencias, Evaluación de contenido, NPS, Cierre de Brechas, Contribución al negocio, etc.

• Administración de plataformas digitales de aprendizaje

• Aseguramiento y mejora del performance de los habilitadores tecnológicos: APIs, SSO, etc.
• Diseño UX / UI
• Gestión y control de accesos (altas, bajas y cambios)
• Mantener vigente y asertiva la oferta de contenidos de capacitación digitales
• Diseño de mecanismos de evaluación de los servicios y contenidos de capacitación

• Gestión de estrategias de comunicación

• Campañas de adopción de los servicios y de la cultura de autodesarrollo
• Destacar los atributos de los servicios de capacitación a través de los canales institucionales
• Construir redes para promover e incentivar líderes de aprendizaje informal

Requisitos:

• Formación profesional: Licenciatura concluida económico, administrativa o afín.
• Años de experiencia: 3 años
• Áreas de experiencia: Gestión de plataformas digitales, aprendizaje, Recursos Humanos, Mercadotecnia y/o publicidad.
• Conocimientos requeridos: Capacitación y Desarrollo, Comprensión de Internet, Nube y Aplicaciones Web, Analytics, Mercadotecnia Digital: Medio
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad para viajar: Si
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable
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Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.